JTBは、新卒採用マーケットでの競争力強化を目的に、4月1日付で総合職の初任給を一律32000円引き上げる。同時にこれまで入社後4年間としていた「初期育成機関」を2年へと短縮し、成果に応じた賃金を早期に支給する。今後は基本給に年功要素を廃止し能力に応じた賃金体系とする予定で、若手の人財の定着とエンゲージメント向上を図る。JTB常務執行役員 人事担当(CHRO)働き方改革担当の渡辺健治氏 総合職の現行の初任給は「210,000円＋地域間調整給」、改定後は「242,000円＋地域間調整給」となる。初...