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連合「賃上げ5％以上」要求へ、2026年春闘方針　「持続的な生活向上実現」目指す

2025年11月28日
出典：産経新聞：産経ニュース

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コメント　1件

- 地方リテーラーの社員
- 無理でしょう。
  夢ばかり見ていないで現実を見ましょう。
  合計で８％も昇給したらボーナスなしか、社員の労働効率を最大にしないと利益は出ません。
  それで優秀な社員来てますか？物足りない人材しかきてませんか？
  昇給ありきではなく社員の能力・努力に報いましょう！
  仕事をなめている人多すぎです、レベルの低いスタッフがカスハラの原因にもなっています。
  パワハラということに恐れ社員教育もできない。高校でも教員との触れ合いが少なく友達教師。
  そして、何になろうかわからないけど経済学部出ましたという大学生（必要なのは経営学と統計学。あんなに勉強しない学生は必要ないです）
  
  日本は大学の数も減っているので国立大学は授業料無料にして、私立大学は定員割れは潰れてもらい、代わりに専門学校を増やして、すぐに現場で仕事をできる教育をするべきだと思います。
- 2025/11/29 0

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- 10月7日
- #航空会社
- #関連団体
- #国内
- #人事・HR
- #経営
航空連合、第27・28期運動方針を発表　価格転嫁への取り組みなど求める

1 コメント
- 7月25日
- #旅行会社
- #航空会社
- #関連団体
出典：旅行新聞 - 株式会社旅行新聞新社

サービス連合、賃金改善額1万6351円、改善率5.32%と過去最高に（25年春闘）

6 コメント
- 4月10日
- #関連団体
- #国内
- #経営
出典：旅行新聞 - 株式会社旅行新聞新社

サービス連合2025春闘、「労使で賃金改善の重要性を認識」　最高の賃金改善率目指す

3 コメント

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