Easia Travelは、多様性をつなぎ、尊重する会社です。 さまざまな文化や人々が出会い、心に残る旅をともに創り上げています。 そして今、その旅は日本へと広がり、Easiaファミリーの新しい仲間をお迎えします。

Easia Travelでは、国や拠点を越えて仲間とともに旅を楽しみ、学び合う機会があります。 日本チームも、これから少しずつEasiaらしい体験を共有していく予定です。

当社では、チームでの楽しい交流の場だけでなく、 社員一人ひとりが学び合い、知識やスキルを磨くための社内トレーニングの機会も大切にしています。 共に成長し合う文化がここにはあります。

• 会社名

  Easia Travel Japan 株式会社

• 募集職種

  「外資系DMC｜Inbound Tourism Sales欧州クライアント担当の旅行営業／経験者）募集」

• 業種

  旅行会社

• 仕事概要

  こんな方におすすめです
  ・英語を日常業務で使いながら働きたい方
  ・インバウンド旅行業界での経験を活かしたい方
  ・日本拠点の立ち上げフェーズに携わりたい方
  ・海外チームと協働しながらキャリアアップしたい方
  
  
  当社は、欧州を中心とした海外の旅行会社やMICEエージェンシーに向けて、訪日旅行（インバウンド）を企画・運営するBtoB専門のDMCです。現在、日本拠点の事業拡大フェーズにあり、企画立案から手配、オペレーション、品質管理までを一貫して行っています。日本の多様な地域資源を活かしながら、海外パートナーのニーズに合わせた高品質な旅行体験をデザインすることが当社のミッションです。現場での実行力と柔軟な発想を持ち、グローバルなチームと協働して新しい価値を生み出せる方を歓迎します。
  
  ■ミッション（Mission）
  ・欧州を中心とした市場での訪日旅行事業の拡大
  ・高品質かつサステナブルな旅行商品の企画・提供
  ・海外パートナー・地域サプライヤーとの強固な関係構築
  ・新拠点としての業務フロー・組織基盤づくりの推進
  
  ■当社の特徴（Our Culture）
  ・フラットで風通しのよい職場環境
  ・多国籍メンバーによるグローバルなチームワーク
  ・「人を中心に据える」Easia Travelの理念を継承
  ・旅行を通して地域と社会にポジティブな影響を与えることを重視
  
  ■ 英語を“日常業務”で使える環境
  グローバルチームとのやり取りが日常的に発生します。「英語を少し使う」ではなく、メール・チャット・社内コミュニケーションなど、実務の中で自然に英語を使う環境です。旅行業界経験を活かしながら、グローバル環境でキャリアを広げたい方を歓迎します。
  

• 雇用形態

  契約社員 ／ 正社員登用制度あり ／ 試用期間あり

• 仕事内容

  ★求人の魅力★
  週2日リモート： 柔軟な働き方でワークライフバランス◎
  多国籍でオープンな環境： 東京オフィスには日本人、ベトナム人、フランス人が在籍。日常的に英語を活かせる職場です。
  充実の研修： Eラーニングに加え、年1回程度日本国内やベトナム、ラオスなど東南アジアへの視察旅行のチャンスがあります。
  
  【具体的な業務内容】
  主に欧州市場のB2B顧客（旅行会社・ツアーオペレーター）を担当し、訪日インバウンドツアーの企画提案から顧客関係構築、売上最大化までを担っていただきます。ツアーの構築からガイドへのブリーフィング、運行中のトラブル対応まで、安全で高品質な旅を支えるポジションです。
  
  1. 主な業務内容
  顧客対応・営業推進
  　顧客のニーズや予算に応じたツアーの企画・提案・見積作成
  　新商品や目的地・観光サービスの最新情報の案内
  　年間営業目標の設定およびチーム戦略の策定
  　月次の成約率分析とリクエストへの適切なフォロー
  　顧客情報の正確な管理・社内システムの更新
  課題解決・社内連携
  　オペレーション部門と連携したトラブル・クレーム対応
  　競合他社・市場トレンドの調査と分析
  見込み顧客へのアプローチ
  　リーダーと連携した新規アプローチ・提案企画
  　フィードバックの回収・分析と社内共有
  
  2. その他業務
  チームリーダーのサポート（新人教育、業務バックアップ、レポート作成）
  週次ミーティングへの参加
  現地視察および顧客向け下見ツアーの同行
  スキルアップ研修への参加

• 職種

  予約 ／ 手配 ／ 営業サポート ／ 企画

• 勤務地

  最寄り駅：池袋駅徒歩6分

• 勤務時間

  月～金　
  勤務時間：1日8時（休憩1時間）
  午前：8:30または9:00～12:00
  午後：13:00～17:30または18:00

• 給与

  ご応募職種により、ご経歴・スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
  経験や役割に応じて、下記レンジの中で優遇いたします。
  
  ＜募集ポジションと想定年収＞
  　年収：4,000,000〜6,000,000円
  
  ※上記はあくまで目安であり、経験・スキル・ポジションにより最終的に決定いたします。

• 待遇・福利厚生

  ・昇給年1回
  ・インセンティブ&ボーナス
  ・社会保険 完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  ・ 通勤交通費支給　（上限あり）
  ・テレワーク(週2回)
  ・研修・開発： 視察旅行、Eラーニング、リーダーシップトレーニング等
  ・ノートPC・スマホ貸与
  ・服装自由
  ※試用期間：2～3か月（期間中は給与85％支給。その他待遇に変更なし）
  

• 休日

  土・日・祝日（年間休日120日以上）
  ※繁忙期は祝日勤務の場合があり、閑散期に振替休日を取得いただきます。
  
  ■休暇制度
  完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・有給休暇
  
  年末年始（会社規定による）

• 応募条件

  必須要件：
  ・語学力：日本語流暢以上かつ英語ビジネスレベル以上の方（コミュニケーション・折衝ができる方）
  ・英語能力:ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
  ・日本語能力:　N2 以上
  
  ・経験：日本国内のインバウンド旅行業界にて、欧州向け旅行営業またはツアー企画の経験（2年以上）。B2B営業の経験・知識があれば尚可。
  ・専門知識：観光業全般、デスティネーション・マネジメント、ホテルおよび観光オペレーションに関する深い理解
  ・学歴：大学卒以上（観光・ホテル・外国語・経営学などの専攻歓迎）
  
  【スキル・人物像】
  ・セールスプロセスに対する理解
  ・顧客（旅行会社・クライアント）の制作姿勢・要件・期待値に対する深い理解
  ・顧客を説得し、成約に導く高い能力
  ・日本全国の観光地に関する豊富な知識
  ・クライアントごとの状況を的確に見極める評価能力
  ・優れた分析力、問題解決能力、および迅速で適切な意思決定力
  ・高いコミュニケーション能力
  ・PCスキル（Excel、Word、Outlookなど）
  ・業務の優先順位を見極め、バランスよく進める優れた計画性・組織的実行力
  ・新しい概念の習得や新規プロジェクトへの参画に対する高い主体性（セルフモチベーション）
  ・人柄・素養：親しみやすい人柄、ポジティブ思考、オープンマインド、誠実さ、主体性と決断力

• 応募方法

  【How to Apply】
  英文履歴書およびカバーレターを添付の上ご応募ください。
  応募書類はThuy Mien宛（thuymien@easia-travel.com)
  
  ※郵送でのご応募は受け付けておりません。
  ※掲載期間中であっても、採用決定次第締め切りますのでお早めにご応募ください。
  ※書類選考を通過された方にのみ連絡させていただきます。

• 連絡先

  thuymien@easia-travel.com

• 人事担当者名

  Thuy Mien

会社概要

• 会社名

  Easia Travel Japan 株式会社

• 代表者名

  グエン　チョン　ズン

• 住所

  〒170-0013
  東京都豊島区東池袋1丁目44－2
  704号

• URL

  www.easia-travel.com
  https://youtu.be/aReQp76moIE?si=7ZbfBKtBLP-Fj7tA