人手不足ホテルの挑戦　バイト確保へ作法研修　外国人材増、ロボを導入　能登老舗被災者活用も　

コメント　3件

- 2422
- ホテルでのバイト雇用はなかなかリスクがあると思う。研修をしっかりしないと評判に関わる
- 2024/5/28 1
- momokun
- どこも人手不足で大変だ。なんとか解消するいい手立てはないものだろうか。
- 2024/5/30 0
- KANON
- 「一緒に働くジェイアール東海ホテルズの従業員からは「宿泊客に積極的に関わる姿が勉強になる」といった声が出ているという。」こういう向上心ある従業員を擁しているということがそもそも宝ですよね。
  JR東海ホテルズそのものへの関心と評価も俄然上がってきます。
  ハコやモノでの差別化ではなく、人だからこそ活きるサービス、そこの拡充と、その目には見えないけれど絶対的に満足度を変えてくれるソフトへ、相応の対価を支払うという意識の育成、両方が必要だと思います。
- 2024/5/28 0

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