海外オフィスの様子

企業文化とキャリア Culture & Careers

　Easia Travelの文化は「情熱」「人間性」「創造性」に根ざし、“意味のある出会い”と“本物のつながり”を重視する。誠実さ・サステナビリティ・相互尊重を軸に、社員が主体的に意見を交わし、多文化環境で挑戦・成長できる風土がアジア12拠点に共通している――これが「Easian Spirit」である。

Easia Travelで働くことは、旅を通じて人と地域をつなぎ、心を動かす体験を創ること。国際的なチームの一員として学び続け、創造性を磨き、社会にポジティブな影響を与える存在を目指す。

求める人物像と職場の魅力

旅行業への情熱、誠実さ、創造性を持ち、多文化環境に柔軟に対応できる人材を歓迎する。特に英語と日本語のバイリンガル人材、インバウンド業務経験者、総合旅行業務取扱管理者を優遇する。

「We make Easia easy for you.」の言葉の通り、人を尊重し、チームワークと継続的な学びを重視する文化が根づいている。Easia Travelでは、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、継続的な学びとキャリアアップの機会を提供している。

CEO／マネージングディレクターから日本の応募者へのメッセージ

創業メンバーたち。左から Vu Huy氏、Thuy Hoa 氏、Philippe氏

Easia Travelに参加するということは、目的と冒険心を共有する国際的なファミリーの一員になることを意味します。私たちは、誠実さ、創造性、そして持続可能な成長を重視し、多文化が交わる環境の中で互いに刺激し合いながら前進しています。

アジア全域でのキャリア機会や実践的な研修、創造的な環境を通じて、社員一人ひとりが成長できる体制を整えています。チームワークを大切にしながら、自らの発想と情熱を活かし、旅を通じて社会に良い影響を与えたい――そんな想いを持つ方と、日本で新しい物語を紡いでいけることを楽しみにしています。

募集職種（予定含む）