日本旅行業協会（JATA）は新たな表彰制度として「働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進表彰制度」を開始する。会員各社の優れた取組事例を広く周知し、業界全体の長時間労働・過重労働を是正して有給休暇の取得を促進すること、女性や高齢者を含む多様な人材を一層活用することがねらい。初回は2017年の1月から12月までの取り組みについて正会員の自薦・他薦を募り、「働き方・休み方改革部門」と「ダイバーシティ推進部門」の各部門で大賞を1社、審査委員長賞と努力賞を数社ずつ表彰する。大賞は、最も優れた活動や制度に対し...