星野リゾートは、新たに「学生主体の通年採用」を導入することを発表した。従来の企業主体の新卒採用に対して、学生が主体的に選考スケジュールを決めるという業界初の取り組みで、この制度は学年に関わらず大学1・2年生も参加可能。学生自身が選考時期を自由に決定できる点が特徴だ。背景にあるのは、従来の新卒一括採用の仕組みが、企業側の都合によりスケジュールが固定されていることへの懸念。従来の仕組みでは、学生が限られた期間で内定を得ることをゴールにする傾向が強まっていた。これに対し星野リゾートは、学生が納得して選考に...