企業のモチベーション・コンサルティングを手がけるJTBモチベーションズは医療業界への展開に着手する。看護師の離職率が高まっていることを受け、これまで蓄積してきた独自のノウハウを活用し、離職率の低減とモチベーションアップを目的にしたオリジナルプログラムを策定。今年度は25病院、1億円の取り扱いを目標とする。

　プログラムの策定にあたり、全国的に知名度の高い某病院で調査したところ、医療業界では（1）人材確保が最優先され、採用時に良い点ばかりが強調される、（2）リテンション施設の不足、（3）一時離職者への支援不足の課題があったという。そこで医療機関には、これらの課題にモチベーション向上ノウハウをあわせ、オリジナルのプログラムを策定する。

　なお、9月6日には東京で、院長や理事長、看護部長などの病院関係者を対象とした「看護師の離職防止最前線セミナー」を無料で開催する予定だ。