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これまでも産学連携は行われて来たと思うが、現在の学生の就業感覚は個人の願望が最優先されており、旅行業として求める人材を明確にしなければ、就職後にアンマッチが生じ退職してしまう事になりかねない。また、採用の際には専門知識の有無、資格の有無など実践的な人材を優先するだけではなく、旅行業の知識は経験を積み重ねることて深まっていくものなのだから、就職後の教育に重点をおき、育てていく環境が重要かと思う。
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