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最高の「ホスピタリティー」「おもてなし」「チームワーク」★ウィルにお任せ下さい

2023年5月7日
  • ウィル・インターナショナル

  • ウィル・インターナショナル

    【その個人が持つ能力を最大限に発揮できる環境づくり】 常日頃からこの理念に則り、皆様のお役に立ちたいと考えております。

弊社は『グローバル&ホスピタリティー』をコアに、

MICE事業の企画・運営やインバウンドビジネス、

さらに国際会議やスポーツイベントのホスピタリティビジネスにも進出しております。

 

ビジネスの拡張やVIP志向のサービスを求める方々等、

上質なホスピタリティーが必要となる様々な場面で、

弊社スタッフが皆様のパートナーとしてお手伝い致します。

 

登録スタッフには、キャビンアテンダント、企業秘書、

宴会サービス・レセプタントなどの経験者や、海外でのサービス業経験者、

あるいは、在日ネイティブスタッフなどが在籍し、

『語学 + ホスピタリティー』といった、ワンランク上のサービスを提供し、

皆様の期待に応えて参りました。

 

 ”強い意志”を共有できる仲間(スタッフ)と、

プロフェッショナルとして自立されている皆様(お客様)と

共に、”未来へ続くステージ”を切り開いていく、

それが「ウィル・インターナショナル」です。

 

 

■主な参画実績■

 

2010年 APEC新潟 食料安全保障担当大臣会合

2012年 アジア・太平洋議員フォーラム

2013年 さいたまクリテリウムbyツールドフランス  

2014年 ソチオリンピック

    東京国際映画祭

2016年 G7新潟 農水大臣会合新

    リオオリンピック

2017年 NHK杯国際フィギュアスケート競技大会

2018年 平昌オリンピック

2019年 G20大阪 首脳会合

2019年 ラグビーワールドカップ 東京会場 選手・関係者輸送

2020年 2020年東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会

2023年 G7 首脳会合・各大臣会合

 

 

The best hospitality, “OMOTENASHI” (Japanese Hospitality) and “Team Work”

 

The “Sports Hospitality” industry, mostly unfamiliar in Japan, is expected to develop on par with overseas, developed countries, and it is expected to become a major pillar of the sports business in the future.

 

Our staff will assist you as a partner for this service that requires enthusiastic sports fans, companies that are looking for business expansion, and those seeking VIP-oriented services, which require high-quality hospitality.

 

Experienced persons such as cabin attendants, corporate secretaries, banquet service / reception, those with service experience overseas, or native speaking staff in Japan are enrolled as registered staff, top-ranked with "language + hospitality."  We have offered our services and have met and exceeded the expectations of everyone.

 

Team shares "strong will" and customers are independent as professionals, and together, we shall open "the stage to the future."  It is "Will International."

 

 

■Main participation history■

2010  APEC Niigata Ministerial meeting on food security

2012  Asia Pacific Parliamentary Forum (APPF)

2013  Saitama Criterium by Le Tour de France

2014  Sochi Olympics,

           Tokyo International Film Festival,

           Swimming world cup, Judo Grand Slam

2016  G7 Niigata Agriculture Ministers' Meeting,

           Rio Olympics

2017  NHK Trophy International Figure Skating

2018  PyeongChang Olympics

2019  G20 Osaka Summit

2019 Rugby World Cup  

2020 Olympic and Paralympic Games Tokyo    

2023 G7 Hiroshima Summit

 

ご連絡お待ち申し上げます。

 ↓ ↓ ↓

 お問い合わせ先 

【東京営業部】  shiratori@will-int.co.jp  (担当:白鳥)

 

 

 

ウィル・インターナショナルの人材育成理念は、「その個人が持つ能力を最大限に発揮できる環境づくり」です。常日頃からこの理念に則り、適材適所の人材育成ならびに高品質なサービスの提供で、旅行業界のみならず、さまざまな業界の皆様のお役に立ちたいと考えております。

 ウィル・インターナショナルという社名「強い意志を持って、未来へ」という思いを余すことなく表現し、国内はもとより世界各地に翼を広げ、旅行関連事業を通じて皆様のお役に立ちたいとの思いから命名しました。

私どもは、その”強い意志”を共有できる仲間(スタッフ)と、プロフェッショナルとして自立されている皆様(お客様)と共に、この時代(”未来へ続くステージ”)を生き抜いて参りたいと願い続けています。 

 

会社名 : 株式会社ウィル・インターナショナル

英文名 : WILL INTERNATIONAL INC.

設立日 : 2000年1月18日

資本金 : 2,000万円

代表者 : 代表取締役 井上 明

事業内容: 一般労働者派遣事業(許可番号 派27-020288)

イベント・コンベンション運営スタッフ派遣、インバウンド・通訳ガイド派遣

事務スタッフ派遣、海外・国内ツアーコンダクター派遣

大阪府知事認定登録旅行業(第2-2726号)、海外・国内航空券手配、訪日外国人手配

有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-301526)

URL :https://will-int.co.jp/

 

取扱業務

■事務局運営

下見・調査・輸送計画・企画書・マニュアル作成 等

■旅行・一般事務への人材派遣

短期~長期、日本語・英語のみならず様々な語学にも対応

■空港・航空業界への人材派遣

グランド、ランプ、出入国補助、PCR検査補助、手荷物検査案内、免税店、

インフォメーションカウンターなど

■旅行・MICE・インバウンド関連への人材派遣

添乗員、通訳ガイド、会議通訳、商談通訳、リエゾン、アテンド、エスコート、MCなど

■現場での運営・スタッフの一元管理

ディレクション、進行、受付、トラベルデスク、輸送コントロール、オンラインによる会議運営など

 

  • 対応言語の過去実績 : 

英語、中国語、広東語、韓国語、仏語、独語、西語、伊語、露語、泰語、越語、宇語 他 

 

  • 登録スタッフ数 約5,000名(2023年5月現在)

様々な分野でキャリアを積んだスペシャリストな「縁の下の力持ち」にも、ご登録いただいています。日頃より、スペシャルなお仕事をご提供できるよう、社員一同、精一杯勤めておりますので、是非みなさまのお力をお貸しください。

 

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  • 2026/07/16

    まめ大福

    円安・燃油高により国内リゾートを選ぶ人は増えています。その中でも石垣島・宮古島は本当に人気なのでこのような客室は刺さるでしょう。

    もっと見る

    1時間前 0
  • 2026/07/16

    まめ大福

    周辺住民・民泊業界を守るためにも厳格に条例を定めてほしい。最終的には利用者のモラルの話になってしまうが、警察を呼ばれたら即時退室させる、という条文も欲しいところではある。

    もっと見る

    1時間前 1
  • 2026/07/16

    まめ大福

    どこの国もインバウンド客には迷惑を食らっているんですね。日本ではC人がよく取り上げられますが、クロアチアではどうなんでしょうね。

    もっと見る

    1時間前 0
  • 2026/07/16

    まめ大福

    ≫ANAは当時、在宅起訴後に新たな処分を下さなかった理由について、すでに2カ月間の乗務停止処分を科したことと、被害に遭ったCAと機長の間で起きたことであり、「われわれが関与することではない」と、当紙の取材に対し説明していた。 "被害に遭ったCAと機長の間で起きたことであり、「われわれが関与することではない」"というのは会社としてどうなんですかね。完全に他人事として捉えていて信用を失う発言です。 JALの飲酒問題もひどかった(業務モラル面)ですが、今回はANAとして会社全体のマネジメントとしてひどい。

    もっと見る

    1時間前 1
  • 2026/07/16

    wasabi

    ANAは甘いね。業務停止後2ヶ月で復活させていたなんて。その機長が自暴自棄に陥る可能性だってないとも限らない。怖すぎる。

    もっと見る

    5時間前 1
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