今週の宿屋大学の近藤氏の記事は、非常に同意する内容でした。私がIT業界に行きたくなった理由とも、大きく被る内容です。これはそもそも宿泊業や観光産業だけでなく、多くの日本の企業でなのかもしれませんが、すぐに人手を増やすことで問題を解決しようとしますよね。もちろん、常に間違いじゃありませんが、はっきり言って思考停止です。100の仕事量があって一人あたりの仕事処理量が5で、スタッフが10人しかいないならスタッフを20人にするか、スタッフに残業させればいいみたいな考え方、心の底から嫌いです。近藤氏がおっしゃ...