エイチ・アイ・エス（HIS）は今年5月、大手旅行会社では初めての副業解禁などを含む、「楽しい職場づくり」に向けた4つの施策を開始した（関連記事）。長時間労働が珍しくない旅行業界において、特にハードワーキングなイメージで語られることが多い同社の大々的な働き方改革は、業界の内外から大きな注目を集めているが、開始から3ヶ月間が経過した現在はどのような状況にあるのか。また、同社は今後、どのような人材を確保・育成しながら事業拡大をめざすのか。本社人事本部で人事企画チームのチームリーダーを務める鬼島絵里氏に話を...