厚生労働省東京労働局は6月14日、エイチ・アイ・エス（HIS）と同社の管理職2名を書類送検した。HISは1月31日に、労使協定の上限を超える残業による労働基準法違反の疑いで、同局が書類送検する方針を固めたと報じられたことを受け、公式ウェブサイトで謝罪。本誌の取材に対しても、協定で定めた残業時間を超過していた旨を説明していた。日本旅行業協会（JATA）などによれば、旅行会社が過重労働に関して書類送検されるケースは例がないという。HIS広報担当によれば、14日に送検されたのは法人としての同社と、トラベル...