入社式トップ訓示、若い力とともに環境変化に対応、成長へ

旅行関係企業各社はこのほど、2017年度の入社式を開催した。各社の社長訓示では、新入社員に対して環境変化に対する挑戦や柔軟性などを求める内容が多く見られたほか、組織再編や新たな中期経営計画を機に、若い力とともに企業としての成長をめざす姿勢などが打ち出された。大手各社トップの訓示の要旨を紹介する。▽旅行会社ジェイティービー(JTB)グループ:1037名入社JTB代表取締役社長 高橋広行氏(高ははしご高) グループ合同での入社式は、2006年に分社化して以来、今回が初めてとなる。JTBグループはあえ...