サービス・ツーリズム産業労働組合連合（サービス連合）によると、2017年春闘でJTBグループ5社と阪急交通社グループ2社が賃金や一時金などについて合意した。詳細は下記の通り。＜合意＞【JTB北海道】●賃金 ・１人当たり平均2.0％の賃金改善に必要な原資を確保 ・社員：本給の標準年齢改訂に伴う原資の確保 定期昇給、役割成果給改訂、職群Ⅲ登用、本給改訂に必要な原資 有期契約スタッフ：契約社員A・ユニバーサル社員・シニア社員・契約社員C （フルタイム型勤務者）の月手当の改訂 ・産業別最低保障賃金 ・ポイン...