サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）によると、2014年の春闘では37組合が実質的な賃金改善を達成した。同連合は14年春闘で、ほぼ全ての加盟組合において、賃金カーブ（定期昇給など賃金制度）を確保した上で、0.5％以上の実質的な賃金改善（ベースアップ、ベア）の達成に取り組んできたところ。7月18日の会見で、サービス連合会長の後藤常康氏は「全てという意味では残念ながら課題が残るが、37組合で賃金改善ができた。大きな一歩を踏み出せたのでは」と喜びを語った。また、同連合によると、賃金水準引...