サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）によると、2019年春闘でアンビ・ア ツアーズなどが賃金や一時金などについて合意した。詳細は以下の通り。

【合意・アンビ・ア ツアーズ】
●賃金
・定期昇給の実施
●その他要求
・有給休暇半日取得制度の実施
・タイムカード導入又はそれに代わる物による労働時間管理については、早期導入に向け、着手する

【合意・JTBガイアレック】
●一時金
・夏期社員：基礎額の1.50ヶ月
有期社員：基礎額の1.30ヶ月
・支給日6月14日
・2019年度は4.0ヶ月を予算化

【合意・JTB】
●一時金
・社員：基礎額の1.90ヶ月相当
Aスタッフ・Bスタッフ・エキスパートフレンズ：基礎額の2.00ヶ月相当
倍率（ヶ月数）については2019年4月1日時点の支給対象者で算出
・支給日6月14日

【合意・JTBビジネスネットワーク】
●一時金
・夏期社員：基礎額の2.3ヶ月
有期F社員：1.8ヶ月
・支給日6月14日

【合意・日本旅行サービス】
●一時金
・夏期社員：0.5ヶ月
・支給日6月20日