サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）によると、2016年春闘で帝国ホテル、名鉄犬山ホテル、岐阜グランドホテルが賃金などについて合意した。詳細は下記の通り。

【帝国ホテル】
＜合意＞
●賃金
　・35歳基準年収550万円（所定内）については、2013春闘での労使合意に基づき今春闘で基準を回復する。
●一時金
　・東京5.15ヶ月
　・大阪3.9ヶ月
　・東京社員4.3ヶ月
　・大阪社員3.1ヶ月
　　※一時金年間協定は、生活の安定性を重視して、夏季・年末の2回で支給
●その他同時要求
　・「奨学応援手当」については、さらなる人材採用競争力の強化やダイバーシティ推進の観点から、最も効果的な方法を調査、研究する必要があり今後も検討を進めていく。
　・年間同日労働時間1800時間以内の実現に向けて、2016年より国民の祝日になる「山の日（8月11日）」を加え年間祝日数を16日とし、給与計算上の月間労働時間を現在の151.25時間から150.625時間へ変更する。
　・サポート社員関連要求は4月末日までに、中央事務折衝で交渉し回答する。

【名鉄犬山ホテル】
＜合意＞
●賃金
　・定期昇給見合い　現行基本給　組合員1人平均3000円の引き上げ
●一時金
　・従業員平均：年間2.0ヶ月＋α（夏1.0ヶ月　冬1.0ヶ月　期末賞与）
●その他同時要求
　・ストレスチェック制度の創設
　・長時間労働の是正に向けた取り組み
　・利益目標に達した場合、目標以上の利益については組合員へ配分する

【岐阜グランドホテル】
＜合意＞
●賃金
　・定期昇給見合い：現行基本給　組合員1人平均3000円の引き上げ
●一時金
　・正社員基本給：年間2ヶ月以上の支給
●その他同時要求
　・ストレスチェック制度の創設
　・長時間労働の是正に向けた取り組み
　・年収格差是正（利益目標以上については組合員へ配分）※継続協議
　・調理部中心の人財の確保
　・適正な人員配置の見直し