全日空（NH）は1月26日、2013年4月1日入社の新卒採用計画を発表した。総合職事務職と総合職技術職はそれぞれ20名程度、客室乗務員は400名程度を募集する。総合職については、卒業（見込み）時期の条件を2011年4月から2013年3月までに設定している。

　事務職は、同期間に4年制大学卒業または大学院修了見込みとし、学部・学科は問わない。選考地区は東京と大阪。一方、技術職は事務職の条件に加え、大学か大学院の理系学部・学科の卒業ないし終了であることを求める。選考地区は東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡。

　このほか、客室乗務員は羽田空港ベースで雇用形態は契約社員。訓練終了後に1年契約の社員として契約し、3年間を限度に更新可能とする。3年経過後は、本人の希望や適性、実績などをふまえて長期雇用する。対象者は2012年4月から2013年3月までに専門学校、短期大学、4年制大学、大学院を卒業、もしくは修了見込みであること。学部・学科は問わず、東京、大阪、札幌、名古屋、福岡で選考する。