サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）がとりまとめた11月11日現在の秋闘状況は下記の通り。


＜合意＞
・PTS：制度協定　N社員1.8〜2.0ヶ月、A社員0.7〜1.3ヶ月（制度に基づく支給確認）
・JTB北海道：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）
・JTB東北：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、Fスタッフ・エキスパートフレンズは制度に基づき支給（1.5ヶ月）
・JTB関東：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、有期契約スタッフは1.25ヶ月
・JTB首都圏：G・S社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、Fスタッフは1.0ヶ月
・JTB中部：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、Jスタッフは春闘継続1.0ヶ月の支給水準確定交渉
・JTB中部東海地本：G社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、社員・Jスタッフは制度に基づき支給（1.3ヶ月）
・JTB西日本：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、Aスタッフ・契約スタッフは春闘合意内容に基づき支給
・JTB西日本大阪地本：社員・J社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、契約スタッフは制度に基づき支給
・JTB中国四国：G・L社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、契約スタッフは制度に基づき支給
・JTB法人東京：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、Aスタッフは1.0ヶ月
・JTBグローバルマーケティング＆トラベル：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、契約スタッフは1.0ヶ月〜1.2ヶ月
・i.JTB：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）、スタッフは通常交渉


＜要求書提出＞
・JTB九州：有期契約スタッフ（1.8ヶ月）※合意：社員は制度に基づき支給（1.5ヶ月）
・近畿日本ツーリスト：2.0ヶ月
・ツーリストサービス北海道：1.5ヶ月
・読売旅行：2.5ヶ月、人事制度に関する要求、成績査定に関する要求、業績貢献賞等の報奨金に関する要求、55歳到達時の賃金処遇、改正育児・休業法に関する要求、裁判員休暇制度の新設
・国際旅行社：2.0ヶ月
・相鉄観光：1.5ヶ月、賃金改善は組合員平均7000円
・京成トラベルサービス：2.32ヶ月


＜春済＞
・JTBビジネスネットワーク：1.5ヶ月
・京王観光：1.0ヶ月、業績連動に基づく（別途2009春1.5ヶ月±α）
・阪急交通社：2.0ヶ月、業績連動に基づく（別途2009春0.2ヶ月＋α、事業会社毎連動分）
・エムオーツーリスト：1.5ヶ月＋α
・郵船トラベル：2.4ヶ月
・内外航空サービス：2.0ヶ月
・テック航空サービス：2.0ヶ月
・東芝ツーリスト：2.6ヶ月
・日中平和観光：1.9ヶ月