サービス・ツーリズム産業連合（サービス連合）によると、2018年春闘で名鉄グランドホテルなどが賃金や一時金などについて合意した。詳細は下記の通り。＜合意＞【名鉄グランドホテル】●賃金・賃金制度の運用を確実に実行●一時金・年間1人平均2.3ヶ月（上期1.1ヶ月 下期1.2ヶ月）●その他同時要求・労働時間の適正な把握に向けて、職場のコミュニケーションや命令、指示系統の徹底と、管理者の労務管理能力の向上をはかる・年休取得は部門間の連携強化と、業務の効率化により労働生産性の向上と取得促進をはかる・無期転換ル...