全日空（NH）は総合人材サービスを手掛けるパソナのグループ会社で団塊・シニア世代を対象とする生活支援サービスなどを手掛ける「NARP」の株式を一部譲り受ける。引受株数は120株、出資金額は600万円。NHはNARPの経営に参画、今後の高齢化社会に向けて、新たなサービスの拡充を図る。NARPはパソナをはじめ、企業の福利厚生サービスを手掛けるベネフィット・ワン、東京電力の3社で設立された。シニア世代が定年後も企業福利厚生サービスの提供を目指し、現在はレジャー、健康相談などの生活全般のサポート、再就職や雇...