サービス・ツーリズム産業連合（サービス連合）によると、2018年春闘でJTBメディアリテーリング、JTB東北、日本旅行、東武トップツアーズが賃金と一時金について合意した。詳細は下記の通り。

＜合意＞
【JTBメディアリテーリング】
●賃金
・2.5％以上の改定改訂率をもって基礎月収原資の改訂を行う
・産業別最低保障賃金の締結
・ポイント年齢別最低保障賃金の締結
●一時金
・2018年夏期臨時手当については予算化通りの支給を行う
・2018年冬期及び2019年夏期の臨時手当予算化を行う

【JTB東北】
●賃金
・以下の各項目の要素を含み、2.5％以上の改訂率をもって基礎月収原資の改訂を行う
　社員の定昇、役割成果給の改訂原資
　スタッフにおける成果行動給の改訂原資
　エキスパートシニア社員の職務給改訂に必要な原資
・産業別最低保障賃金の締結
・ポイント年齢別最低保障賃金の締結
●一時金
・2018年夏期臨時手当
社員：1.5ヶ月
有期契約社員（Fスタッフ・Tスタッフ・Pスタッフ・EF（フルタイム））：1.5ヶ月

【日本旅行】
●賃金
・平均1.5％の昇給
・産別最低保障賃金の締結
・ポイント年齢別最低保障賃金の締結
●一時金
・夏期一時金 社員：1.1ヶ月
契約社員：0.86ヶ月
支給日：2018年6月20日
※冬期一時金については事業計画の達成を目指して最大限努力する

【東武トップツアーズ】
●賃金
・S職3の職務給を3000円、S職4の職務給を4000円、S職5の職務給を6000円改訂する
・産業別最低保障賃金の締結
・ポイント年齢別最低保障賃金の締結
●一時金
・2018年度夏期一時金は0.84ヶ月を支給原資として支給する
　配分方法は、継続協議とする
　支給日：2018年7月5日（木）
・2018年度冬期一時金は、継続協議とする