サービス・ツーリズム産業連合（サービス連合）によると、2018年春闘で阪急阪神ホテルズが賃金などについて合意した。詳細は下記の通り。

＜合意＞
【阪急阪神ホテルズ】
●賃金
・賃金カーブ維持分として4409円（正社員1人平均）の確保
●一時金
・2018年度の決算状況に伴い業績連動によって確定する
●その他要求
・働き方改革として、異動の内示日を異動日の14日前、住居の移転を要する場合は
1ヶ月前とする（現行は異動日の3日前、住居移転14日前）
・2018年4月1日よりユニオンショップの組合員範囲に高年齢者再雇用者を加える