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春闘:KNT-CTグループ2社、i.JTB

  • 2016年4月19日

 サービス・ツーリズム産業労働組合連合会(サービス連合)によると、2016年春闘でKNT-CTグループ2社とi.JTBが賃金などについて合意した。詳細は下記の通り。


【KNT北海道】
<合意>
●賃金
 ・エリア社員本給改定
  札幌地区以外:14万7000円→15万円
  (2016年7月より)
●一時金
 ・夏期:一律0.5ヶ月
  支給日:6月30日
 ・冬期:継続協議

【KNT神奈川】
<合意>
●賃金
 ・ステージ5以下社員に対して、制度に基づいた賃金改定に加え、下記の調整給を加算する(7月給与より)
  1:マイナスの調整給があるものに対し、上限1000円を加算
  2:さらにその調整給の額に応じ加算
    ・調整給の額が7万円以上は6000円
    ・5万円以上は3000円
    ・3万円以上は1000円
 ・産業別最低保障賃金
 ・ポイント年齢別最低保障賃金
●一時金
 ・ステージ5以下社員に対して、次の通り支給する
  夏期:本給(年齢給+ステージ給+成果給+等級手当)×0.75ヶ月
  支給日:7月8日

【i.JTB】
<合意>
●一時金
 ・2016年夏期臨時手当について、以下の通り回答する
  i社員:3.1ヶ月
  Jスタッフ・iスタッフ:1.1ヶ月
 ・2016年冬期臨時手当原資として、1.0ヶ月を予算化する