サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）によると、2016年春闘で名古屋ヒルトンが賃金などについて合意した。詳細は下記の通り。

【名古屋ヒルトン】
＜合意＞
●賃金
　・契約社員、パートタイマーともに2％の賃金上昇（定昇見合）
●一時金
　・最低保障1.5ヶ月
　（夏季0.7ヶ月＋冬季0.8ヶ月）＋業績連動による上積み
　・契約社員：一律5万円の支給
●その他同時要求
　・特殊勤務手当（宿泊手当）350円から500円に改定