サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）によると、4月14日現在の旅行会社の春闘状況は下記の通り。

＜合意＞
【JTB北海道】
●一時金
・WG社員、G社員、S社員、契約社員A、ユニバーサル社員、シニア社員、専門職社員、再雇用社員（フルタイム）　基礎額の1.5ヶ月

【JTB東北】
●一時金
・社員　基礎額の1.8ヶ月
スタッフ（Fスタッフ、Tスタッフ）、エキスパートフレンズ（フルタイム）　基礎額の1.8ヶ月
・2015年度臨時手当（2015年冬期、2016年夏期の予算化覚書を締結する。（社員、有期契約社員ともに3.5ヶ月の予算化）

【JTB首都圏】
●一時金
・2015年夏期臨給
G・M・エルダー社員　基礎額の3.3ヶ月
契約社員　基礎額の3.3ヶ月
Fスタッフ、EF、シニアスタッフ　基礎額の2.3ヶ月
Uスタッフ　基礎額の2.3ヶ月
・2015年冬期臨給、2016年夏期臨給の予算化
G社員、M社員、エルダー社員、契約社員、事務嘱託　4.5ヶ月
Fスタッフ、週28時間以上の契約のPスタッフ、EF、契約社員、Uスタッフ、シニアスタッフ　3.0ヶ月

【JTBコーポレートセールス】
●一時金
・2015年夏期臨給
社員　基礎額の2.75ヶ月
Aスタッフ、EF（フルタイム）　基礎額の1.75ヶ月、（短時間）基礎額の1.0ヶ月
・2015年冬期臨給、2016年夏期臨給の予算化
社員、契約社員、事務嘱託　4.4ヶ月
Aスタッフ、エルダースタッフ、EF　2.8ヶ月

【JTB関西】
●一時金
・社員　基礎額の2.8ヶ月
Tスタッフ、Uスタッフ、エルダースタッフ　基礎額の1.38ヶ月

【JTB中国四国】
●一時金
・2015年夏期臨給
G社員、S社員、マスター社員　2.0ヶ月
その他の雇用形態　支給をおこなうこととし、至急水準については別途覚書で確認

【JTB国内旅行企画】
●一時金
・2015年夏期臨時手当
G社員、D社員、R社員、S社員　2.72ヶ月
契約社員　2.72ヶ月
Aスタッフ、Bスタッフ、Cスタッフ、エキスパートフレンズ、リエントリースタッフ、Uスタッフ、エルダースタッフ　2.72ヶ月
・2015年冬期、2016年夏期の臨時手当は年間4.2ヶ月を予算化