サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）が取りまとめた12月1日現在の秋闘状況は下記の通り。＜合意＞・名古屋ヒルトンインターナショナル○その他同時要求・2014年の業績の最終見通しの開示と2015年の予算、およびそれに伴う事業計画の開示・契約社員登用についてパフォーマンスがよければ2年未満でも登用試験を実施する・特別休暇の取得状況を把握し、完全取得徹底に向けて改善をはかる・人事異動において突発的な場合を除き、最低1ヶ月前には本人および関係部署に対して内示を出すこと・東京ヒルトン○その他...