雇調金特例、延長へ　政府

2022年4月27日
出典：時事ドットコム

コメント　4件

- chiyoda261
- 雇用調整助成金はコロナ禍の初期についてはありがたい制度だと感じましたが今は業績がある程度戻っている企業についても仕事量に応じて雇用を調整するために都合よく使用していて必要性と乖離している部分があると感じます。
  この制度についてもそうですが様々な制度において効果検証を現場の目線でされていないのでただただ垂れ流しの状態が続いているのだと考えます。
  
  こと観光業界についてはコロナ禍をチャンスと捉えお客様への対応を個人へとシフトした企業は最悪の状況から7~8割程度戻しているのではないでしょうか？
  逆に団体客やインバウンドへの依存が強く雇調金があるのをいいことに指を咥えて状況を眺めているだけの企業は未だに苦しいのでしょう。
  
  ここは厳しいようですがゾンビ企業をただただ延命させるよりも旅行業界全体として 1歩進む勇気が必要なのではないでしょうか？もちろんご批判はあるでしょう。でも６月末まで雇調金が延長されたとして７月にどんな仕事の需要を見込んで待っているのでしょう？
  コロナの感染者数は高止まりの状況が続いていますが GWに周囲を見てください。もう観光需要のある程度は実は戻っているんですよ。この時期に仕事が無いのであればそれは今後のコロナとの共生に必要とされていないんじゃないでしょうか？
- 2022/5/2 5
- you
- キツイ意見ですが、雇用を維持しても仕事がないなら、モチベーション上がらないし、単なるタダメシ食いでは?
  雇用者がいない企業には全く無意味な政策。
  それならいっそBasic Income制度にしたら良いかと。
  安易な政策ではなく、根本的な産業復興に繋がる政策をしてほしい。
- 2022/4/28 4
- tamitana
- 仕事がないため、会社は存在していても辞める人が続出しています。どのように仕事を創出していくかも会社は考えていかないもいけません
- 2022/5/3 1
- 渡邉
- 借りたいが借りれない会社が続出
  壁が厚く、そう簡単にはいかないのが現状
  あまりにも条件がきつすぎる
  他業種には甘いし
  国が使ってる金はじゃじゃもれ状態
- 2022/4/28 0

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