サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）によると、2019年春闘で藤田観光とホテルおかだが賃金などについて合意した。詳細は以下の通り。【藤田観光】●賃金・社員、キャリア社員、パートナー社員：管理職を除き、成果を挙げた社員、キャリア社員、パートナー社員へのインセンティブの検討●その他要求・グループ全体で年間休日数を1日増やす・就業規則「転勤を命ぜられた場合には、発令の日から10日以内に赴任しなければならない」の遵守を改め、社内に周知させることからはじめる・かねて議論している人事制度改定に...