サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）が取りまとめた4月5日現在の春闘状況は下記の通り。＜合意＞・阪急交通社○賃金改善 社員：定昇実施リージョナル社員：昇給額を改定し契約更新の実施○産業別最低保障賃金・ポイント年齢別最低保障賃金○一時金 社員：夏期1.4ヶ月、冬期2.0ヶ月、春期0.5ヶ月+αリージョナル社員：夏期0.5ヶ月、冬期1.5ヶ月、春期0.5ヶ月 ・日旅産業○賃金改善：現行制度の枠内において一定の運用をおこなう○産業別最低保障賃金・ポイント年齢別最低保障賃金○一時金...