阪急交通社は4月1日付けで組織改正と人事異動をおこなう。中間持株会社体制の改称に伴うもので、中間持株会社である阪急阪神交通社ホールディングス（阪急阪神交通社HD）に委託していた業務と人材を阪急交通社が受け入れ、組織を改編する。まず、阪急阪神交通社HDに委託していたCSR・コンプライアンス、広報、総務人事、経理などの業務を統括する「総合管理本部」と、「監査部」を新設。総合管理本部の下には、「CSR・コンプライアンス推進部」「広報部」「総務人事部」「経理部」「営業企画部」を置く。また、現在の企画統括本部...