全日空、組織改正実施へ、「チーム制」導入で役割・責任明確化

  • 2011年3月30日

全日空(NH)は4月1日付で組織改正を実施する。本社では、各部室に新たに「チーム制」を導入し、チームごとの役割と責任を明確化。「LCC共同事業準備室」はLCC新会社の設立に伴って発展的に解消する。また、営業推進本部の北見網走支店は廃止し、地域代表機能を札幌支店に移管する。なお、ANAセールスの北見網走支店も廃止となる。旅客関連部署の詳細は下記の通り。▽関連記事 ◆人事、全日空管理職(2011/03/29) ◆人事、ANAセールス部長・支店長級(2011/03/29) ▽NH 組織改正(20...