タイミーが展開する正社員就業支援サービス「タイミーキャリアプラス」が拡大している。スポットワークの実績を活用した新たな採用モデルとして、ホテル業界を含む幅広い業界で導入が進んでいる。タイミーキャリアプラスは、スポットワークサービス「タイミー」での勤務実績をもとに、求職者の正社員就業を支援するサービスである。キャリア相談やリスキリング機会の提供に加え、勤務データを活用した履歴書機能により、企業は求職者の実務経験や働きぶりを可視化した上で採用判断が可能となる点が特徴だ。同サービスの事業成長は顕著で、内定...