リゾートトラストは、従業員の働きがいと働きやすさの向上を目的とし、2025年6月より平均5.3%の賃上げを実施する。2024年に続く3年連続の給与改定で、ベースアップ・定期昇給に加え、2025年5月には慰労一時金の支給も予定している。同社は「会員制事業モデル」の確立を目指し、各事業の成長を支える人財基盤の強化に取り組んでいる。社員を企業成長の源泉と位置づけ、人財成長支援や職場環境の整備に積極的に投資を行い、ウェルビーイング向上を推進している。今回の給与改定により、大卒の実質初任給は会員制営業職で月額...