正社員不足「情報サービス」「旅館・ホテル」業種が上位に

コメント　5件

- atmi
- やりがいだけで働けた時代は終わったのですね。使える人間は、どんな業者でも使えるので
  働きやすい所に、いい人材は集まりますよね。
- 2024/5/8 0
- キングカス
- 正社員より契約社員、派遣社員の方が優秀な場合が山ほどある
- 2024/5/7 0
- KONI
- 　派遣社員を雇用の調整弁として利用して、人材不足になった時に正社員不足と言うのは経営者の身勝手としか言いようがない。情報・宿泊業は消費者の満足度の8割以上を占めるのではないか。今人材不足で悲鳴をあげている企業は、足りた時に従業員の満足度を先ず上げるべきだと思う。そうすればウイン・ウイン・ウインの関係が築いていけるのではないだろうか。
- 2024/5/7 0
- momokun
- やはり低賃金で長時間労働させていては長続きしないよね。
- 2024/5/7 0
- sanya
- 大学・専門学校の就職担当者もホテル関連は、早朝勤務・低賃金・拘束時間が長いなど、学生が就職しても長続きせずに退職してくるので、入社しないように指導していると聞いたことがある。
- 2024/5/5 0

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