“給料は変わらず休みは増加” 人材獲得できるのか？

2023年12月19日
出典：NHKニュース

コメント　10件

- 空飛ぶペンギン
- 週休３日の働き方もできるし、変わらず週休２日の分給料が増える働き方もできる、選択式になったら最高だなと思います。
  人生のステージによって重要なものは変わってくるし、経験を少しでも積みたい場面もあるはず。
  経営者層的には難しいのかもしれませんが・・・。
- 2023/12/20 2
- atlas
- ただでさえ給与水準が低い宿泊業で例え週休3日制になったとしても惨めなだけ…
  
  給料上げただろ？って恩着せがましい経営陣いるけど、そもそも物価やら生活費が上がってるんだから給料なんて上がってないのと同じ。
  
  だから休みだけ増やしてドヤってくるような会社の経営陣はヤバいと思うし、従業員側もはっきり意見すべきだわ
- 2023/12/20 2
- sanya
- 休みより給料が増えた方が良いと考える方は少ないのかな。水曜日が休みだと前後の火木が忙しくなり大変そう。
- 2023/12/19 2
- キングカス
- 安定した従業員が在職している大中企業では可能ですが、少数精鋭の小企業では夢のような話です。
- 2023/12/20 1
- KANON
- 土日プラス1日の休みは水曜固定ではなく、選択制だと尚よし、と言う風に感じます。一社だけでライスワークに終始する場合は別として、ライフワークとしての仕事も持つパラレルキャリアの方々や家庭環境により休みを増やしたいけれど有給に限りがあって困っていた、という方々にはもろ手を挙げて歓迎される制度ではないでしょうか。
- 2023/12/20 1