給与は下げず週休3日に－英旅行会社、移行から1年の振り返りとは？

2023年7月4日
出典：TRVLWIRE

コメント　13件

- sanya
- 職種で違うと思うが休み明けに引継ぎやコールバックがあると反対に忙しくなり煩わしい。日本の場合は週休3日よりも夏季休暇が1ヶ月以上取れるようにしたら良い。
- 2023/7/5 5
- 2422
- 日本の労働者不足は非常に深刻だが、それだけでなく一人当たりの仕事量、残業量はさらに深刻だ。日本も働きやすい環境づくりに力を入れていく必要がある。
- 2023/7/4 3
- soutob
- 業務を多支店と振り分けられるなどの工夫ができるのはいいと思う。
  日本の場合は慢性な人不足な気がするので、スポットで働けるママ人材などをうまく活用していけえると改善に繋がるのかと思う。
- 2023/7/5 2
- caribbean
- そういえば、スペインでは
  去年から週休3日、週40時間の労働時間を32時間にしたうえで
  給与を変えない3年間のトライアルを
  希望した企業にて実施していたと思いますが（国から一部の補助金有り）
  その評価はどうなっているのでしょうかね。
  
  ベルギーでは週休3日を選択する場合でも
  総労働時間は変えない方針だったと思うので
  国によって、考え方はさまざまですね。
- 2023/7/5 1
- travelIQ
- これは先進的な事例として非常に参考になりますね！人手確保が難しくなっている時代ですから、良い事例は見習っていくべきでしょう。
- 2023/7/5 1

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- 1月16日
- #航空会社
- #国内
出典：日本経済新聞

ANA客室乗務員、週2日勤務可能に　副業や地方居住促進

3 コメント
- 3月25日
- #旅行会社
- #海外
- #海外メディア情報
出典：TRVLWIRE

英旅行会社、週休3日に変更、さらに5％昇給も

2 コメント

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