サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）によると、3月30日現在の国内宿泊施設の春闘状況は下記の通り。

＜合意＞
岐阜グランドホテル
○賃金
・職員・嘱託・新入社員を除く正社員の現行基本給を一人平均3000円昇給する
○一時金
・職員・嘱託・新入社員を除く正社員基本給の平均2ヶ月（年間）を支給する

名鉄グランドホテル
○賃金
・基本給　職務給制度に基づく定期昇給の実施
○一時金
・組合員　一人平均年間2.2ヶ月（夏期1.0ヶ月、冬期1.2ヶ月）＋α
○その他同時要求
・要員不足の解消にむけた取り組み
・労働時間の適正な管理への取り組み
・期末臨時給支給基準の引き上げ

奈良ホテル
○賃金
・現行制度に基づく定期昇給の実施
○一時金
・年間4.0ヶ月

名鉄犬山ホテル
○賃金
・従業員一人平均3000円引き上げ
・初任給の変更（大学・専門学校（4年制以上）：17万7000円）
○一時金
・年間2.0ヶ月（夏期：従業員一人平均1.0ヶ月、冬期：従業員一人平均1.0ヶ月）
○その他同時要求
・改正男女雇用均等法への対応について労使協議会にて検討
・要員不足の解消にむけた取り組み
・労働時間の適正な管理への取り組み
・利益目標に達した場合、目標以上の利益については組合員へ賞与として配分する