全日空（NH）は4月1日付で組織改正を実施し、人財戦略室を新設する。人財戦略室には人事部とANA人財大学を移管するとともに、勤労部も「労政部」と改称した上で移行する。

　これにより、各部が担う人員の配置や教育研修、福利厚生、勤務など人事諸制度の連動性を高め、成長戦略を担う人財の開発を促進するという。なお、人材戦略室は取締役執行役員の清水信三氏が担当する。