JAL、機長飲酒問題で再発防止策　血液検査から飲酒傾向を管理

コメント　4件

- 飲んだくれ老人
- 誓約書はサインしてるんだろうけど、どこまで会社管理して良いのか？プライベートとの境は？など、労基に係わる問題も有るだろうなぁ。パイロットが勤務前12時間～24時間前は禁酒なら本来その時間も労働扱いとしなければならいと思うし、そういう団体交渉や訴訟に発展する案件。注目だね！
- 2025/10/2 2
- CRS
- これはちょっと驚きです。
  血液検査の情報となると肝機能に関する数値だと思いますが、これで飲酒傾向を決めつけるのはかなり乱暴に感じます。体質もあるでしょうし、それほどお酒を飲まなくても数値が正常範囲内ではないケースもあるでしょうし、逆にお酒を飲む方でも数値は正常範囲内というケースもあると思うのですが。
- 2025/10/2 1
- momokun
- これが本当に再発防止につながるのかどうか。注目したい。
- 2025/10/2 1
- alt
- 一発レッドカードで懲戒解雇という本人に対する厳しいペナルティ及び、周りで飲んでいるのを知っていて何も言わない人も同時に懲戒対象というのが妥当かと
  
  自動車メーカーとかだと、ある意味ちょっとした犯罪よりも重いものとして罰せられるし
- 2025/10/3 0

コメントする

コメント投稿機能は、トラベルビジョンのメールニュース会員の方のみご利用いただけます。
ログインはこちら

求人情報

優待情報

イベント・セミナー

助成金・補助金情報