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ディズニーだけじゃない、「若者のテーマパーク離れ」が止まらない…観光業全体で起きている「量から質」の転換

  • #調査・分析・統計
  • #レジャー
  • 2024年9月18日
  • 出典:マネー現代
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コメント 6件

    • キングカス

    • 外人が増え過ぎて行くのが嫌になったのでは
      ここにもオーバーツーリズムの影響が出てるのかな

    • 2024/9/19 0
    • もものすけ

    • 今は暑すぎるのもあって中々ディズニーに行きたいとはならない。逆に若い子は1人の値段で済むが、家族は1日で10万くらいなくなる。

    • 2024/9/19 0
    • まめ大福

    • コロナ前は年5回ほどディズニーへ行っていました。
      コロナ禍での人数制限は文字通りゆったり過ごせて最高に快適でしたが、近年の値上げに次ぐ値上げやグッズの獲得競争(転売)が顕著になり、年パスが無い現在は正直ちょっとな...という感覚です。また新エリアのオープンは嬉しいことですが、パークに入っても抽選に当たらないと新アトラクションに乗れないどころか新エリア/新ショップにすら入れないという仕組みになり、より一層足が遠のいています。
      コロナ前はどんなに混んでても並べばアトラクションに乗れていたのにな。。高い入場料を払うなら人数制限をして、全員が平等に全てのアトラクション・エリアを楽しむことが出来る体制にしてほしい。

    • 2024/9/19 0
    • KANON

    • 客層を選ぶ、ということ自体は好意的に捉えています。
      値段が安くて雑多、味もそこそこの定食屋に頻繁に行くより、多少高くても行き届いたサービス、清潔な空間、美味しい食事を選択することで平均的な「なんとなく満足」よりも、1回の最高に満足度と幸福度が高く、記憶に残る食事を選択する客層と同じです。

    • 2024/9/19 0
    • momokun

    • 日本人の実質賃金の低下が進み、気軽に家族で遊びに行ける場所ではなくなったね、USJもディズニーも。全部自民党の失政のせいだ。

    • 2024/9/19 0
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  • 2025/12/09

    航空業界で働く人

    また新しい会社が出来るとは・・・。韓国にここまでの航空会社は不要だと思うが。

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    10時間前 1
  • 2025/12/09

    まめ大福

    旅行業は夢がありますよね。華やかなイメージもありますし。 ただ、職種によって大きく左右されるのも事実。営業職は提案から国内・海外添乗など「THE 旅行会社」のような働き方ですが、手配職になるとGDSなどPCとにらめっこ、営業からの頻繁な変更に対応することになり「裏方」の働き方になります。 適性を見られて配属されると思いますが、営業職希望で手配職配属になってしまったら一気につまらない仕事になってしまいますね。そこのギャップをどう埋められるかがカギになると思います。

    もっと見る

    10時間前 1
  • 2025/12/09

    mike0222

    レジャーサービス産業で厚生年金に上乗せの企業年金のある会社は、老舗会社以外は少ないです。

    もっと見る

    10時間前 0
  • 2025/12/09

    まめ大福

    自治体からの支援を原資というのはなんとも言えませんが、若者は安く移動したいはずなので方面によってはLCCが競合になってくるでしょう。LCCと同じくらいの料金まで安くなるなら「せっかくだしANAでいこうよ」ってなるかもしれませんが、そこまで安くならないなら効果は薄いかと。。。 個人的にはデスティネーションキャンペーンの一環として、ダイナミックパッケージに若年層限定プランを作り、旅行代金だけでなく現地で使えるクーポンに原資を投入し、現地でお金を落としてもらえるような仕組みを作った方がいいと思いますけど。

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    10時間前 1
  • 2025/12/09

    holden1

    イメージだけでの就職は避けた方がよい旅行業界です。賃金も決して高いわけでもなく、 好きでなければ続かない、そんな業界ではないでしょうか。

    もっと見る

    10時間前 1
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