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雇調金特例の助成率、最大5分の4に引き上げへ　能登半島地震

2024年1月15日
出典：毎日新聞

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コメント　3件

- chiyoda261
- 雇調金による休業補償というのは思いつきにしてはいいアイデアですが…。
  
  ただ仕事が無い方々を休業させてそこを補償するよりも国や県がその人材を一時的に雇い入れて災害復興のための戦力として登用しその対価として収入を補償してあげればいいのだと考えます。
  この方法であれば復興が進むほど人材は不要になってくるのでバランス良く元の職場に戻ることができると思うのですが…。
  
  発想としては生活保護の方々にただただ支給するだけでなく役所の掃除や通学路の見守り等無理の無い範囲で一定の作業をさせてその対価として支給をすべきという観点からのものです。
  当然ながら労働を提供する余裕の無い方については手厚い支援というセーフティーネットは必要であると考えます。
  
  ただ自分も体験しましたが何もやることが無いのに満額近い給料が出るというのは…ちょっと感覚が変になります。また不正の温床ともなりやすいでしょう。
- 2024/1/17 0
- キングカス
- どさくさに紛れて不正するところでないよう願いたいです。
- 2024/1/16 0
- momokun
- 国が最大限支出して、復興を助けるのは当然。まだまだ支出が足りないと思う。
- 2024/1/16 0

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