サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）によると、2018年春闘で芝パークホテルが賃金などについて合意した。詳細は下記の通り。

＜合意＞
【芝パークホテル】
●賃金
・賃金規定第5条第1項に基づき平均4319円（基本給比1.7％）の昇給を実施するとともに、一部昇給マトリックス表を改定し平均1103円（基本給比0.4％）の賃金改善を実施

●一時金
・年間2ヶ月（夏期1.0ヶ月、冬期1.0ヶ月）を支給する。夏期については業績分として、総合職0.4ヶ月、一般職0.2ヶ月を上乗せして支給
支給日：別途協議
冬期については、本年度業績を鑑み別途協議する

●その他要求
・有休消化率の向上については、職場の業務改善や風土改革に取り組みながら有休を取得しやすい環境作りを推進する
・無期労働契約への申込権に関する事項については、正社員登用制度は既に制度を確立して運用しており、無期労働契約への申込権については、法令に則り就業規則を改定し対応する