日本航空（JL）はこのほど、2014年度入社業務企画職社員の経験者採用を開始した。多様な経験、知識を有する人材を採用し、組織全体の活性につなげていく考え。採用数は、今後の必要数などを精査した上で確定するという。

　業務企画職ではIT企画、マーケティング、営業企画、生産管理、空港業務、運航管理、経理・財務、法務、その他の地上の職場における業務を担当する。応募資格は、2014年5月末時点で4年制大学または大学院を既に卒業、修了しており、国内外問わず勤務可能な人。年齢は長期勤続によるキャリア形成をはかるため、35歳程度までとした。選考に際しては書類選考、面接試験、筆記試験をおこなう。募集期限は6月20日必着で、入社時期は2014年10月1日以降のJLが指定する時期とした。