サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）が取りまとめた4月3日現在の春闘状況は下記の通り。

＜合意＞
◆JTB中国四国
・賃金改善：2.2％以上（基礎月収基準）の賃金改善に必要な原資を確保
G社員：定昇、役成給改訂原資、職群登用原資、居住登録地外手当廃止分の原資
S社員：定昇、役成給改訂原資
マスター社員：賃金改訂に必要な原資
Eスタッフ、契約社員、事務嘱託、エキスパートシニア、EF：賃金改善に必要な原資
・産業別最低保障賃金、ポイント年齢別最低保障賃金

◆ジェイティービーサンアンドサン西日本
・産業別最低保障賃金、ポイント年齢別最低保障賃金

◆JTBビジネスサポート九州
・賃金改善：2.2％以上（基礎月収基準）の賃金改善に必要な原資を確保
正社員：定昇、能力成果給改訂原資、上記改訂率とは別に職群登用原資
契約社員：契約更改となる契約社員の賃金更改をおこなうために必要な原資
・高年齢雇用社員の制度に基づいた賃金改訂
・事務嘱託の制度に基づいた賃金改訂
・産業別最低保障賃金、ポイント年齢別最低保障賃金

◆阪急トラベルサポート
・賃金改善：昇給の実施
・一時金：年間3.8ヶ月＋α
（夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月、春0.3ヶ月±α）

◆名鉄観光サービス
・賃金改善：現行賃金制度維持原資（定期昇給見合い分）
資格給・能力給とも4月実施
・産業別最低保障賃金、ポイント年齢別最低保障賃金
・一時金：継続協議