全日空、2012年度の新卒者採用480名程度、卒業後1年内の既卒者も対象に
全日空(NH)は2012年度入社の総合職事務職、総合職技術職、客室乗務職で、480名程度の採用を計画している。このうち、総合職事務職と総合職技術職については、新卒のほか卒業後1年以内の既卒者も対象に拡大。総合職事務職では30名程度、総合職技術職では50名程度を予定している。
また、客室乗務員は東京ベースで400名程度を予定。1年契約の契約し、2回を限度に更新、3年経過後は、本人の希望や適性などをふまえ、長期雇用社員とする。このほか、特定地上職の採用も予定しているが、人数規模は計画策定中だ。
また、客室乗務員は東京ベースで400名程度を予定。1年契約の契約し、2回を限度に更新、3年経過後は、本人の希望や適性などをふまえ、長期雇用社員とする。このほか、特定地上職の採用も予定しているが、人数規模は計画策定中だ。