サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）がとりまとめた3月27日現在の春闘状況は下記の通り。


＜合意＞
・日本旅行
賃金改善：現行制度の枠内で一定の運用をおこなう
一時金：社員　夏期1.2ヶ月、契約社員　夏期0.8ヶ月、セールス契約社員　夏期0.56ヶ月　※冬期一時金は継続協議

・東武トラベル
賃金改善：現行賃金制度の維持
一時金：夏期1.0ヶ月相当、冬期：過年度の支給実績をふまえて制度にもとづき支給

・テック航空サービス
賃金改善：定昇相当分
一時金：年間　3.75ヶ月、夏期　1.75ヶ月、冬期　2.0ヶ月
春期：原予算営業利益を1000万円以上上回る成果で成果給0.25ヶ月、これ以降500万円ごとに0.25ヶ月

・JTB西日本
賃金改善：平均2.1％以上、社員・E社員　定昇含む賃金改善原資確保、A社員　役割期待給改訂、その他の雇用形態　月額3000円改訂

・JTB大阪
賃金改善：平均2.3％以上

・JTB九州
賃金改善：平均1.6％以上の原資確保

・エムハートツーリスト
賃金改善：賃金体系維持
一時金：業績見合い