HISは、2026年度の新卒採用において、新たに「地域活性プロジェクト」を導入する。本プロジェクトは、地域活性に貢献する人材を募集・育成し、各地の自治体や企業と連携しながら地域課題の解決に取り組むことを目的とする。

　同社はこれまでも旅行業を通じて地域の魅力を発信し、経済的・社会的価値の創出に取り組んできた。しかし、過疎化や地域経済の停滞が進む中、観光業の枠を超えた地域活性化への貢献が求められている。そこで、国内外のネットワークやノウハウを活用し、地域振興に挑戦する人材の採用と育成を強化する方針を決定した。

　採用された新卒社員は、入社後2年間は関東圏で営業や企画力を学び、3年目からはエントリー時に選択する北海道、東北・新潟、中四国、九州のいずれかに配属される。各地域で自治体や企業と連携し、MICE、教育、地域創生事業などを通じて、地域の活性化に貢献する。