日本旅行は7月1日付けで、組織改正とそれに伴う管理職の異動を実施した。組織改正では、内部管理強化に向け、総務人事部の分掌事項のうちコンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の諸機能と、経営管理部法務室の諸機能(内部通報制度や契約書の確認等)を統合、拡充しコーポレートガバナンスの強化を目的として、本社に「ガバナンス推進部」を設置した。管理職の異動は下記の通り。